Oferta dla firm
-
Zarządzanie stresem
Stres jest nieodłączną częścią naszego życia. Nadmierny może powodować negatywne skutki związane ze zdrowiem, samopoczuciem i sprawnością. Relaksacja to najskuteczniejszy sposób na przezwyciężenie stresu.
Podczas warsztatu zastanowimy się: Jak reagujemy na stres? Kiedy stres nam pomaga, a kiedy jest niepotrzebny? Jak pozbyć się nadmiaru napięcia z codziennego życia? W jaki sposób zatrzymać płynący nieprzerwanie potok myśli? Co to jest kontrola stresu? Jak i kiedy stosować relaksację, wizualizację i ćwiczenia oddechowe? Co zrobić, aby powrócić do stanu równowagi i żyć lepiej?
“Stresu nie da się uniknąć. Sztuką jest uczyć się żyć pełnią życia i nie dać się zniechęcić. Sekret to ... żyć bardziej inteligentnie.”
Hans Selye
W programie:
- Źródła stresu.
- Osobowość a stres.
- Zwalniacze czasu.
- Ciało i stres.
- Samoświadomość sposobem na stres.
- Rola oddechu.
- Nauka technik relaksacyjnych (m.in. elementy treningu Jacobsona i Schulza, techniki oddechowe, wizualizacje, medytacje).
Korzyści:
- Uczestnicy dowiedzą się więcej o stresie i jego konsekwencjach
- Poznają sposoby radzenia sobie ze stresem i pozostawania w równowadze
- Nauczą się technik oddechowych do natychmiastowego użycia
- Doświadczą wizualizacji i medytacji
- Nauczą się jak przy pomocy konkretnych technik rozluźniać mięśnie
- Dzięki zastosowanym technikom zrelaksują się w kameralnej atmosferze
- dla wszystkich, którzy doświadczają na co dzień stresu
- dla wszystkich, którzy pragną nauczyć się metod relaksacji
- dla wszystkich, którzy chcą się zrelaksować i odprężyć już na zajęciach
Dla kogo warsztat:
Czas trwania: 1-4 dni.
Szkolenia odbywają się w grupach 6 – 12 osobowych. Najlepiej poza firmą.
Formy pracy dostosowane do potrzeb i możliwości grupy.
Metody pracy:
Warsztat prowadzony jest metodami aktywnymi: ponad 80 % to aktywność uczestników: ćwiczenia praktyczne indywidualne i w grupach, analiza doświadczenia, dyskusje, burze mózgów, praca z ciałem, oddechem i głosem.
Metody aktywne i wykorzystanie elementów Programowania Neurolingwistycznego oraz atmosfera akceptacji sprzyjają uczeniu się i używaniu zdobytej wiedzy już podczas szkolenia.
-
Komunikacja i asertywność
W programie:
- Podstawy komunikacji
- Modele komunikacji
- Komunikacja werbalna (aktywne słuchanie, parafraza, pozytywne nastawienie, pytania)
- Komunikacja niewerbalna (kontakt wzrokowy, dystans, odzwierciedlanie, dopasowanie, głos )
- Postawa asertywna
- Techniki zachowań asertywnych
Korzyści :
- Uczestnicy dowiedzą się, co zrobić aby komunikacja była bardziej skuteczna
- Poznają bariery komunikacyjne i przyczyny nieporozumień w procesie komunikacji
- Nauczą się stosować narzędzia podnoszące efektywność komunikacji
- Rozwiną umiejętność konstruktywnego mówienia "nie"
- Będą potrafili, dzięki przećwiczonym technikom, bardziej stanowczo wyrażać swoją opinię i stawać w obronie swoich interesów.
- Zaplanują, w jaki sposób wykorzystają nabyte umiejętności w pracy
Czas trwania: 1-2 dni.
Szkolenia odbywają się w grupach 6 – 12 osobowych. Najlepiej poza firmą.
Formy pracy dostosowane do potrzeb i możliwości grupy.
Metody pracy:
Warsztat prowadzony jest metodami aktywnymi: ponad 80 % to aktywność uczestników: ćwiczenia praktyczne indywidualne i w grupach, analiza doświadczenia, dyskusje, burze mózgów, praca z ciałem, oddechem i głosem.
Metody aktywne i wykorzystanie elementów Programowania Neurolingwistycznego oraz atmosfera akceptacji sprzyjają uczeniu się i używaniu zdobytej wiedzy już podczas szkolenia.
Profesjonalna obsługa klienta
W programie:
- Oczekiwania klientów
- Język korzyści
- Komunikacja interpersonalna
- Trudne sytuacje w obsłudze klienta
- Radzenie sobie z emocjami i stresem.
Cele szkolenia:
- Nabycie umiejętności dopasowania się do dzwoniącego
- Poznanie zasad konstruowania pozytywnych komunikatów
- Kształtowanie umiejętności zdobywania informacji
- Podniesienie skuteczności w rozmowie telefonicznej
- Nauka radzenia sobie z trudnymi sytuacjami
- Kształtowanie profesjonalnej postawy wobec klienta
Korzyści:
- Uczestnicy w trakcie szkolenia będą mieli okazję popatrzeć na obsługę Klienta przez pryzmat oczekiwań, które mają sami jako Klienci
- Uświadomią sobie co wpływa na decyzje Klienta
- Rozwiną umiejętności profesjonalnej komunikacji zorientowanej na potrzeby Klienta
- Nauczą się radzić sobie z zastrzeżeniami Klienta
- Przygotują się do wykorzystania nowych umiejętności w pracy
Czas trwania: 1-2 dni.
Szkolenia odbywają się w grupach 6 – 12 osobowych. Najlepiej poza firmą.
Formy pracy dostosowane do potrzeb i możliwości grupy.
Metody pracy:
Warsztat prowadzony jest metodami aktywnymi: ponad 80 % to aktywność uczestników: ćwiczenia praktyczne indywidualne i w grupach, analiza doświadczenia, dyskusje, burze mózgów, praca z ciałem, oddechem i głosem.
Metody aktywne i wykorzystanie elementów Programowania Neurolingwistycznego oraz atmosfera akceptacji sprzyjają uczeniu się i używaniu zdobytej wiedzy już podczas szkolenia.
-
Profesjonalna obsługa klienta przez telefon
Rozmowa telefoniczna to wizytówka firmy – na jej podstawie klient podejmuje decyzję, czy zaufać firmie, czy z nią współpracować, czy dokonać zakupu.
Szkolenie ma na celu zwrócenie uwagi na to co mówić, jak mówić, ale też jak dopasować się do klienta, jak kierować rozmową i kształtować oczekiwane relacje z klientami.
1. Komunikacja werbalna w rozmowie telefonicznej
- Intencja – przekaz - interpretacja
- Treści przekazu oczywiste i ukryte
- Język pozytywny i negatywny
- Irytujące zwroty i jak je zastąpić
- Bariery komunikacyjne
- Sztuka zadawania pytań
2. Komunikacja niewerbalna
- Waga komunikatów pozawerbalnych
- Akcent - Intonacja - Rytm - Szybkość - Wysokość - Głośność
- Efektywna rozmowa telefoniczna
- Pokonywanie barier i zakłóceń w rozmowie telefonicznej
- „Typy” komunikacyjne
- Rozpoznawanie „kodu dostępu” do klienta
- Aktywne słuchanie
- Reagowanie na krytykę, atak, agresję
- Jak mówić,,nie” bez użycia „nie”
Cele szkolenia:
- Nabycie umiejętności dopasowania się do dzwoniącego
- Poznanie zasad konstruowania pozytywnych komunikatów
- Kształtowanie umiejętności zdobywania informacji
- Podniesienie skuteczności w rozmowie telefonicznej
- Nauka radzenia sobie z trudnymi sytuacjami
- Kształtowanie profesjonalnej postawy wobec klienta
Czas trwania: 1-2 dni.
Szkolenia odbywają się w grupach 6 – 12 osobowych. Najlepiej poza firmą.
Formy pracy dostosowane do potrzeb i możliwości grupy.
Metody pracy:
Warsztat prowadzony jest metodami aktywnymi: ponad 80 % to aktywność uczestników: ćwiczenia praktyczne indywidualne i w grupach, analiza doświadczenia, dyskusje, burze mózgów, praca z ciałem, oddechem i głosem.
Metody aktywne i wykorzystanie elementów Programowania Neurolingwistycznego oraz atmosfera akceptacji sprzyjają uczeniu się i używaniu zdobytej wiedzy już podczas szkolenia.
-
WARSZTAT INTEGRACYJNY
Cele:
- Wzajemne poznanie się członków grupy.
- Lepsze wykorzystanie własnych zasobów i umiejętności w sprawniejszym porozumiewaniu się.
- Dobra zabawa podczas warsztatu.
Najważniejsze zagadnienia:
- Zasady pracy w grupie
- Informacje zwrotne – komunikat JA
- Bariery komunikacyjne
-
BIZNES JOGA
Cele:
- Zniwelowanie codziennych napięć powstających np.podczas pracy przy komputerze .
- Lepsze dotlenienie i krążenie, sprzyjające bardziej efektywnej i twórczej pracy.
- Większa świadomość własnego ciała i umiejętność radzenia sobie ze stresem .
Najważniejsze zagadnienia:
- Asany zmniejszające stres i napięcie ciała.
- Ćwiczenia oczu.
- Techniki oddechowe do wykorzystania na co dzień.
Proponujemy korzystne rabaty dla firm.
Kiedy nauczyłeś się rozciągać ciało, wiesz jak "rozciągać umysł"Joga korporacyjna,szeroko rozpowszechniona w zachodnich firmach, to jeden z najbardziej skutecznych sposobów dbania o dobre samopoczucie pracowników. W nowoczesnej firmie kadra zarządzająca wie, że sukces i kondycja całej firmy zależy od sukcesu i kondycji jej poszczególnych pracowników.
Pozytywne efekty zdrowotne i psychiczne praktykowania jogi:
- zwiększenie koncentracji na celu i zadaniach,
- skuteczniejsze radzenie sobie ze stresem,
- łatwiejsza regeneracja sił,
- lepsze dotlenienie, które owocuje efektywniejszą i bardziej twórczą pracą,
- mniejsza absencja chorobowa,
- zwiększenie umiejętności zarządzania emocjami












Wszelkie prawa zastrzeżone